Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis plus de 20 ans, au rythme de 4 ou 5 « ateliers » de réflexion par an, le Club de l’Epargne Salariale organise des rencontres entre ses membres et des acteurs majeurs de l’actionnariat salarié, de l’épargne salariale et de l’épargne retraite.
Ces ateliers, riches en échanges, favorisent le partage d’expériences et la diffusion des connaissances sur les nouvelles législations ou les meilleures pratiques. Ils donnent lieu à des enquêtes, des études, des baromètres qui contribuent à l’inspiration des sociétés membres pour la mise en place ou la transformation d’outils existants dans les domaines des augmentations de capital réservées aux salariés, des distributions d’actions, le choix de supports dans la mise en œuvre de plans d’épargne (PEE, PERCO), FCPE ou encore d’indicateurs dans les formules d’intéressement ou de participation.
Bien que la vocation du Club soit de regrouper, en France, les entreprises concernées par ces thèmes, l’approche internationale et des benchmarks y sont régulièrement abordés, en particulier lors de la mise en œuvre des augmentations de capital réservées aux salariés.
La centaine de membres du Club, qui sont tous des spécialistes de ces sujets, apprécie particulièrement ces rencontres qui leur permettent d’affiner ou de conforter leurs projets tant avec leurs homologues qu’avec les partenaires experts du Club.
Le partage de la valeur fait partie intégrante de l’ADN du Club et de nos sociétés membres.
Fort du retour d’expérience de ses membres et de la représentativité de leurs millions de salariés, le Club est force de proposition auprès des pouvoirs publics pour exposer leurs attentes et suggestions