Aon France a accueilli le premier atelier de l'exercice 2025, le 3 avril dernier. L'occasion de dresser un vaste panorama sur l’engouement croissant qu’a connu l'actionnariat salarié durant les années 2019-2024. Martine Gallié (Natixis Interépargne) puis Françoise Even et Sami Toutounji (Gide Loyrette Nouel) ont présenté un bilan détaillé des opérations et une analyse des points les plus saillants.

Le dernier atelier de l’année s’est déroulé le 5 décembre chez Aon France sur fond de motion de censure. Trois sujets ont été principalement traités : la gestion des fins de carrière suite à la réforme des retraites, les impacts de la loi « Industrie Verte » sur les dispositifs d’épargne retraite et, pour finir, les actifs non cotés et la retraite (LIV).

La traditionnelle journée annuelle « au vert » du Club s’est effectuée à Giverny. La partie Atelier s’est déployée autour de trois sujets principaux : un point d’actualité sur des redressements ou des observations formulées par l’Urssaf en matière d’épargne salariale, un aperçu des pratiques de marché en matière d’actionnariat salarié et un focus sur l’évolution règlementaire de ce dispositif.

Partage d’expériences et échanges croisés d’une dizaine d’entreprises sur les actions et les outils déployés lors des dernières opérations d’actionnariat salarié, d’épargne salariale ou dans les campagnes d’intéressement-participation. Ou comment susciter l’adhésion vers ces dispositifs avec la puissance du digital conjugué à une communication « sur mesure ».

Dans le prolongement du Forum Communication, avant la trêve estivale et olympique, partage par Carrefour et Air Liquide du contenu détaillé de leurs opérations d’actionnariat salarié conduites tout récemment. Au préalable, Gide a rappelé les conditions d’une communication réussie permettant d’entretenir la flamme en faveur de l’actionnariat salarié et de l’épargne salariale. Aon France détaille ses expertises autour l’ingénierie sociale, le conseil en investissement et la communication transversale.