Le 5 octobre dernier s’est tenu l’atelier de rentrée du Club de l’Épargne Salariale à Yerres, sur les terres du peintre Gustave Caillebotte. Il s'est articulé autour de quatre grandes thématiques : l'actualité jurisprudentielle en matière d'épargne salariale et d'épargne retraite (Capstan), la présentation d’un nouvel outil de gestion prévisionnelle de fin de carrière (Aon France), les tout premiers enseignements d’une étude portant sur l’analyse des profils de risque déclarés des épargnants (NIE) et, pour finir, un point d’actualité sur l’épargne salariale et le PLFSS 2027 (Gide).

L’atelier estival du Club de l’Épargne Salariale s’est le tenu le 2 juillet dernier chez Gide. Les échanges ont été principalement consacrés aux mesures de simplification qui pourraient être apportées en matière d’actionnariat salarié, cela à moins d’un an de l’élection présidentielle. Un tour d’horizon portant sur les pratiques à l’international en la matière fut conduit par Gide. Cette séquence fut suivie de la présentation des chiffres clés 2025 de l’épargne salariale et retraite proposée par Natixis Interépargne.

Le Club de l’Épargne Salariale a réuni le 15 avril, chez Natixis Interépargne, son premier atelier de 2026. La crise au Moyen-Orient et ses différents impacts sur l’économie, l’épargne et la consommation ont constitué le cœur de cette réunion grâce à l’intervention de Philippe Waechter, chef économiste chez Ostrum Asset Management. En complément, des points d’actualité ont été évoqués par Françoise Even (Gide) : communication électronique avec les actionnaires, « record date », déclaration des transactions sur titres par les dirigeants.

Le dernier atelier de 2025 s’est tenu chez TotalEnergies le 8 décembre. Dans un contexte législatif particulier, le Club a choisi d’élargir la focale autour de différents thèmes plus déconnectés de l’actualité immédiate mais aux forts enjeux à moyen terme : présentation de premières mesures de simplification législative sur les opérations d’actionnariat salarié avec Gide, dispositions de la loi « Industrie Verte » à mettre en vigueur dans la plupart des PER dès le 1er juillet 2026 avec Natixis Interépargne, enjeux de la loi du 24 octobre 2025 pour la gestion de fin de carrière des salariés expérimentés, avec Florence Bonnevay, pour Aon France.

Le Club de l'Épargne Salariale s'est réuni à Chantilly le 9 octobre dernier pour évoquer l'actualité de l'épargne salariale : accord NAO innovant signé chez Malakoff Humanis avec Shareplus, jurisprudences et redressements Urssaf avec Capstan, benchmark sur "l’épargne salariale et les salariés" avec Natixis Interépargne, administrateurs représentant les salariés (ARS) et administrateurs représentant les salariés actionnaires (ARSA) et impacts des opérations de transferts d'entreprises sur les dispositifs d'épargne salariale, avec Gide.